Powersounds & Services B.V.
Over Powersounds
Van passie naar onderneming
Powersounds begon in 2009 vanuit een passie voor muziek, techniek en evenementen.
Wat begon als een hobby groeide stap voor stap uit tot een professionele onderneming.
Vandaag is Powersounds & Services B.V. actief binnen audiovisuele techniek, verhuur, evenementen en dienstverlening.
Maar onze ambitie gaat verder.
Wij willen de onderneming die wij hebben opgebouwd ook gebruiken om nieuwe kansen te creëren.
Voor klanten.
Voor bedrijven.
Voor jongeren.
Voor onze wijk.
En voor Rotterdam.
Onze mentaliteit
Powersounds is gebouwd vanuit aanpakken.
Wij geloven in verantwoordelijkheid nemen, afspraken nakomen, oplossingen zoeken en blijven ontwikkelen.
Die mentaliteit vormt niet alleen de basis van onze dienstverlening. Het vormt ook de basis van onze maatschappelijke ambitie.
Wij willen mensen niet alleen vertellen welke mogelijkheden er zijn. Waar mogelijk willen wij ze de kans geven om het daadwerkelijk te ervaren.
Miquel Fernandes – oprichter
Miquel Fernandes is ondernemer en oprichter van Powersounds.
Zijn loopbaan begon bij Defensie en liep vervolgens via verschillende functies binnen logistiek en dienstverlening richting ondernemerschap.
Powersounds begon in 2009 als hobby en groeide vanuit de praktijk uit tot een professionele onderneming.
Die persoonlijke route vormt mede de basis van de maatschappelijke gedachte achter Powersounds.
Niet iedereen bewandelt dezelfde route richting werk of ondernemerschap.
Soms heeft iemand vooral een omgeving nodig waarin hij of zij kan meedraaien, verantwoordelijkheid krijgt, fouten kan herstellen en kan ontdekken waar persoonlijke kwaliteiten liggen.
Die omgeving willen wij vanuit Powersounds steeds verder ontwikkelen.
Onze missie
Professionele dienstverlening leveren én onze onderneming waar mogelijk gebruiken om kansen te creëren voor anderen.
Onze visie
Een onderneming bouwen waarin commercieel succes en maatschappelijke impact elkaar versterken.
Ondernemerschap
Kansen zien en verantwoordelijkheid nemen.
Betrouwbaarheid
Doen wat we afspreken.
Werkethiek
Aanpakken en werk goed afronden.
Ontwikkeling
Blijven leren en anderen ruimte geven om te groeien.
Respect
Iedereen professioneel en gelijkwaardig behandelen.
Impact
Niet alleen kijken naar omzet, maar ook naar wat wij kunnen bijdragen aan onze omgeving.